Tesztek

Amikor üzletfejlesztésbe kezdünk, fontos meghatározni a kiindulási pontot. A cég kulcsembereinek felmérése, a termékek/szolgáltatások vizsgálata, majd ezek eredményeinek egybevetése a céget irányító vezető profiljával, konkrét képet ad a cég jelenlegi piaci lehetőségeiről, erősségeiről, gyengeségeiről. 

3 POLES PBDA

A 3B alaptesztet több ismert amerikai üzleti pszichológiai rendszer alapjaiból kiindulva, azoknak legfontosabb, leghatékonyabb elemeit egybegyúrva készítettük el 2005-ben. Azóta 10 év, több mint 200 000 elemzés alakította az akkori alapot a mai, egyedi elemzések kiindulási pontjává.

A 3B ORIGINAL tesztek legnagyobb előnyei más pszichológiai mérésekkel szemben

  • 4 fő személyiségtípust, ezeken belül 3-3 dominancia szintet (vagyis 12 altípust), ezek segítségével 10 000 egyedi személyiségtípus-együttállást különböztet meg.
  • Rövid, összesen 36 kérdést tartalmaz, így elkerüli az emberi agy fáradtságából adódó nem kívánt kitöltési módosulásokat, melyek az elemzések végeredményére is hatással lehetnek.
  • Meglepő, nem szokványos kérdéseket tartalmaz, melyek nem keltik pszichológiai „kutakodás” hatását, az elemzésben résztvevők számára nem jelent pszichés terhet kitöltése.
  • Egyetlen tesztként mér, 3 személyiségállapotot azonosít be: original (eredeti) – modified (módosult) – mask (álarc), melyek segítségével dinamikus és nem csak statikus értékelést végezhetünk. Az elemzett személy teljes személyiség-életpályája kirajzolódik, a múlt, a jelen és a jövő definiálásával.
  • Egyetlen tesztként tartalmaz „generációs együttható” számítást. A generációkat nem a hagyományos, hanem a modern 12 éves időszakokra osztja, az egyes időszakokat más-más személyiségtípus töltettel látva el. Vagyis az elemzett személy személyiségtípusát generációja szemszögéből is vizsgálja, mely a viselkedési reakciók konkrét beazonosításához elengedhetetlen elem.

4 POLES WLPB

Az alapteszteket továbbfejlesztve, 2016. február 1-től érhető el a 4 poles WLPB, komplex, 4 faktoros bemérés a 3B-nél. Az első olyan teszt, mely a személyiséget és a viselkedést, sőt azok metszéspontján lévő módosult állapotot -jelen személyiséget – is beméri. Ezzel túlmutat a jelenlegi bezonosítási rendszereken, lehetőségeken. Az eredeti személyiség és módosult személyiség különválasztása elsősorban a döntéshozatali mechanizmusok felvázolása során fontos kritérium, hiszen a jelen személyiségünk egy-egy krízishelyzet esetén átvált döntéshozatali szempontból az eredeti személyiségünk irányába. Ennek a két faktornak az együttes ismerete és értékelése nélkül az elemzett személyről alkotott profil ideiglenes, krízishelyzetben meglepetéseket tartalmaz.

A 4 poles WLPB 4 faktort mér: eredeti személyiség / módosult személyiség / rövidtávú álarc / hosszútávú álarc. Ennek segítségével tulajdonképpen felvázolja és definiálja a bemért személy személiyiség-életútját, mely az elemzést megrendelő számára életre szóló, hosszútávú információkat, támogatást nyújt. Mint minden 3B-s teszt, a 4polesWLPB is tartalmazza a generációs együtthatóval történő súlyozást, mely a konkrét egyéni információkat az adott társadalmi, szociológiai közegbe helyezi át.

 

3 POLES JUNIOR PBDA

A 3B alapteszt továbbfejlesztése az olvasni tudó gyerekek számára. A tesztet az utolsó iskolaévet követő 3 évig javasolt alkalmazni. Vagyis addig, amíg az elemzett személy nem rendelkezik 3 éves munkatapasztalattal. A junior tesztekre is jellemző a 3B felfogás, mely szerint az elemzést könnyen kezelhetővé kell tenni a kitöltő számára. A Junior tesztek 5 év tesztelési időszak után 2015. szeptember 1-től érhetők el hivatalosan.  A tesztek a konkrét elemzéseken túlmenően tanácsadást is biztosítanak a megrendelők számára. A tanácsadás a személyiségtípushoz leginkább illő, illetve a legkevésbé ajánlott gazdasági irányokat, pozíciókat is tartalmazza, mely információ segítségével elősegíti a gyermek vagy épp pályakezdő fiatal zökkenőmentes karriercél kiválasztását, az ÉLET-be történő könnyebb beilleszkedését.

A 3B JUNIOR tesztek legnagyobb előnyei más pszichológiai mérésekkel szemben:

  • 4 fő személyiségtípust, ezeken belül 3-3 dominancia szintet (vagyis 12 altípust), ezek segítségével 10 000 egyedi személyiségtípus-együttállást különböztet meg.
  • Rövid, összesen 36 kérdést tartalmaz, így elkerüli az emberi agy fáradtságából adódó nem kívánt kitöltési módosulásokat, melyek az elemzések végeredményére is hatással lehetnek.
  • Meglepő, nem szokványos kérdéseket tartalmaz, melyek nem keltik pszichológiai „kutakodás” hatását, az elemzésben résztvevők számára nem jelent pszichés terhet a kitöltése.
  • Egyetlen tesztként mér, 3 személyiségállapotot azonosít be: original (eredeti) – modified (módosult) – mask (álarc), melyek segítségével dinamikus és nem csak statikus értékelést végezhetünk. Az elemzett személy teljes személyiség-életpályája kirajzolódik, a múlt, a jelen és a jövő definiálásával.
  • Egyetlen tesztként tartalmaz „generációs együttható” számítást. A generációkat nem a hagyományos, hanem a modern 12 éves időszakokra osztja, az egyes időszakokat más-más személyiségtípus töltettel látva el. Vagyis az elemzett személy személyiségtípusát generációja szemszögéből is vizsgálja, mely a viselkedési reakciók konkrét beazonosításához elengedhetetlen elem.
  • Tanácsadást tartalmaz, melyben az elemző szakember megjelöli a leginkább és legkevésbé ajánlott gazdasági irányokat, pozíciókat, munkaköröket a tesztet kitöltő személy számára.

3 POLES KID PBDA

A 3B komoly kutatásokat és elemzéseket végez a gyermekek személyiségének kialakulása terén. Az elmúlt 8 évben közel 100 gyermek életútját kísérték végig elemzőink a fontos reakciókat, beazonosítási pontokat vizsgálva a gyermekek szüleinek igen intenzív együttműködése segítségével. 2015-re elkészült az első leirat, mely egyszerű módszerek segítségével ad eszközt a szülők kezébe gyermekük személyiségtípusának idejekorán történő felismeréséhez, a személyiségtípus által megkövetelt nevelési módszerekhez. A leiratok teszt formájában történő megjelenése 2016. január 15. A kid tesztek a szülők megfigyeléseire alapozva vizsgálják a gyermekek személyiségtípusának eredetét, és ez alapján biztosít a megrendelő szülő számára nevelési útmutatást, konkrét tanácsok segítségével.

Kérdése merült fel?

Amennyiben tesztjeinkkel kapcsolatban további kérdései vannak, vagy szeretne módszereinkkel alaposabban megismerkedni, vegye fel velünk a kapcsolatot.